第一百六十八章 洲际酒店新主人

    “这扑面而来的大佬气质，没有收购十家八家的上市公司是练不出来的啊。”徐静蓉心里猛惊，原本稍有松懈的心情，又提了起来。

    陈川这边，还没意识到自己已经无意间触发了新得到的被动技能“大佬的气息”，他看了看材料，问：“徐静蓉，现在酒店有多少员工？”

    “回陈先生，在职员工321人，其中前厅部132人，接待处和礼宾部占77人。市场销售部47人，财务部101人，其中会计办公室有60人……”徐静蓉一一汇报。

    陈川听了，心道，还真是个庞然大物，三百多个员工，光会计就六十个。

    徐静蓉从一堆材料里，找出花名册，轻轻翻越开，让陈川过目。

    陈川翻了翻，看到实习生工资在2500—3500，管培生4500—6000，再往上每一次晋升，薪资都会2倍提升，到部门管理人员一个月在15000以上，总监职位年薪40万以上。比如行政总厨，市场总监，财务总监年薪70万，徐静蓉作为总经理年薪算上各类津贴奖金，近90万。

    抬头看看这位有些丰腴的三十岁女性，走在大街上，可能会因为她汹涌的身材，还不错的颜值多看一眼，但肯定不会想到，这位年薪是贴近百万了。

    但徐静蓉虽然是总经理，但薪资却不是最高的。

    去年一整年，薪资最高的是一个叫“唐清瑶”的销售经理。这个销售经理拉了两个大单，一个单位年保底消费3800万，另一个单位年保底消费2600万，去年两个单位总计在酒店消费了7500多万，其提成拿了超过150万。

    能在一间酒店挣到这么提成的，这个唐清瑶也是个人才。

    陈川对这样的人才，也是比较好奇的。

    徐静蓉道：“陈先生，酒店行业是一个无法靠关系晋升的行业，每个部门经理都是身经百炼出来的，没有真的能力，就算坐上去也会跌下来的。我从08年毕业，09年进入酒店行业，从GSA做起，到收银，主管，大副，前厅经理，总经理助理，副总，总经理……能力和责任都有，节假日有宴会，哪怕是翻台布景，为了不耽误客人使用，我也会亲自上阵帮忙，请陈先生信任我。”

    按理说，徐静蓉没必要说这些，她也是见惯大风大浪的。

    原本她准备的说辞，并不是这些，而是会高大上一点的。但现在，看到眼前这位的大佬气质，她底下先是虚了。

    不过，陈川倒是觉得，她说的蛮实在的。

    “别紧张，接下来的工作按部就班就好。”陈川说道。

    这一说话，【沉默的大佬】被动就会暂时解除，如果需要再次激发，只需要再次沉默1分钟就好了。

    徐静蓉看到陈川露出的阳光笑容，心里松了口气，开始调整情绪，打开墙壁上的电视，播放事先准备好的视频。视频是对酒店的全方位讲解，每个部分的主管，经理，总监都会出镜。

    陈川看了会儿，发现能做到总监级别的，年龄都在30岁上下，而且员工里女性居多，颜值身材都不错，毕竟天海洲际是豪华型五星酒店，跟凯宾斯基，艾美，JW万豪，威斯汀是一个等级，比希尔顿，假日皇冠，喜来登这些要高一级。

    而且，在收入方面，一共510间客房，扣除各项成本，纯利润为9700万，而餐饮部收入和客房部基本持平，也就是说，这个酒店一年可以为他入账2亿。

    算起来比天龙国际大厦，以及车行的收入要高一些。

    “徐静蓉？五星级酒店不是都有自己的洗涤房吗？怎么外包了？”陈川翻着材料问。

    “是这样的陈先生，咱们这边虽然有洗涤房，但是自己洗的人工和电费成本，和外包差不多的。所以，从去年开始，洗涤房就停了，都外包到专业洗涤公司了。”徐静蓉道。

    “什么洗涤公司，什么资质？卫生方面达标吗，你有没有亲自去看过？”陈川问。

    徐静蓉感觉后背冒汗了，她确实没去看过，这些都是客房总监在操办，面对新老板的询问，她只有实话道：“还没去看，但客房总监会把关，相信不会有差错。这件事，我今天下去就去找她落实，或者我亲自去一趟洗涤公司看看。”

    陈川也知道，总经理作为一个公司的最高管理权限者，拥有比较大的灰色收入空间，比如：私卖发票，供货商回扣，收入返点，场地租赁，婚庆入场费，私卖客房等等。

    但知道归知道，面对这么厚厚的一摞材料，他也没有像萧影那样的火眼金睛，也看不出什么问题。

    以前的事，他管不了，也没必要管。

    但以后的事，他可不想做冤大头。

    面前这个丰腴美女，光从外表也看不出什么。

    只有慢慢来。

    “你在这里办公吧，我去转一圈。”陈川站起来。

    “啊？我陪您？”徐静蓉忙道。

    “不用，你在这里整理这份花名册，裁掉30%的人。”陈川道。

    徐静蓉额头上一滴汗珠瞬间滴落，裁员30%……这么狠？这么直接吗？

    这新老板看上去年轻好糊弄，手段这么残忍吗？连个过度都没有，直接开刀！

    但是，转念又一想，裁员的权力交给她徐静蓉，这也是一种信任啊！人家完全可以找自己来做这件事的，裁员无非是裁掉一部分业务不积极的，居功自傲的，吃拿卡要的，以及旧主阵营的人。但交给她做，这确实是一份信任。

    陈川走到门口，回头问：“你会怎么裁？”

    “回陈先生，如果没有正当理由，裁员按照咱们的合同需要支付赔偿金。但是我可以缩短考核周期，提高考核标准，核对简历的真实性，从这些方面入手，以合理理由操作。”徐静蓉道。

    陈川心道，这女人也是够狠，手段也比较多。但是一来他不想做黄世仁，二来他要正能量，三来他目前也不缺钱，所以也没必要让GM找些“合理”的理由裁员。需要支付的费用，该n 1就n 1，该2n 1就2n 1，反正目的大家都明白，就是为了慢慢都换成自己招的人。

    徐静蓉目送陈川走出办公室，她汗如雨下。这份裁员答卷，也是给她这个GM出的题，如果答不好，在其中耍花活，趁机裁掉异己，留下自己的人，这样做……无异于在新老板头上拉屎，能买下这个体量酒店的人，她可不敢耍这些小聪明，唯有踏踏实实，认真做事才是正经。

    陈川走出办公室，溜达在几个楼层。

    来往的服务员都蛮有礼貌，虽然不知道他的身份，但是该问号问号，而且在走廊遇到，服务员也会很有礼仪的让道。

    在一个走廊的尽头的布草间里，陈川听到了训斥声。

    过去后，见到一个穿工装裙的少妇，在训斥一个年轻的女客房服务员。

    “公司虽然规定，即便是客人在房间里，也要去敲门询问要不要打扫卫生？但是里面有那个声音，那到底敲还是不敲？这一犹豫，就到了下班时间，错过了交接班……”女服务员低着头道。

    “做事犹豫什么？你有两个选择，一，该敲就敲，只要门口没挂勿扰，他投诉也不是你的责任。二，你若不敲，耽误到下班，那么这个房间，你下班后要回来打扫，不能留给别的同事。你这两点都没做到，你在这哭什么？做不了这个工作，你就辞职好了，最烦你们这些大学兼职生，工作做不好，还说不得，我都没说什么你，你倒先抽泣起来了。”主管模样的少妇说。

    陈川听了几句，没有参合进去。

    这种事很正常，不光是在就酒店，在社会上的各行各业，都有这那的问题，就看自己怎么处理。

    不过有一说一，走在客房走廊上，确实时而从不同房间传出一些动静，如果让他在这里干服务员，他可就静不下心来做什么了。

    不过他现在不是服务员，而是这里的老板，心情也蛮悠闲的，走在装修豪华的酒店长廊里，巡视自己地盘的爽快感油然而生。

    另一边。

    徐静蓉坐电梯下了楼，出了酒店打个车，前往布草洗涤公司。

    裁员的事，是近期要做的主要事情，急不来一时，整个周期至少要2个礼拜。

    当务之急是去洗涤公司暗访，这也是陈先生交代过的，不管是不是陈先生随口一提，反正她都当大事办。

    到了布草洗涤公司，徐静蓉又是汗流浃背。

    这个卫生条件，不能说差，但距离超五星酒店的标准，是要差一点。虽然流程规范，该消毒消毒，但是设备老旧，不够现代化。

    徐静蓉有些生气。

    怪不得陈先生会问洗涤公司的事，因为报价还挺贵的，一个房间布草的洗涤费用竟然高达30元？

    而且，就这条件？

    她找出客房总监的电话打过去：“王总监，布草洗涤公司你是以什么标准找的？洗涤成本是多少，为什么找这家公司？有没有吃回扣？你给我一个合理解释。告诉你，新老板上任，这件事你若没有合理解释，我先拿你开刀。即便咱们是校友，我也帮不了你。”

    ……

    下午四点钟。

    夕阳照进美发沙龙的大厅，秦湘迷迷糊糊睡了几觉，再醒来时听到身后几个美发师的窃窃私语。

    “怎么办，颜色会不会太深了？”

    “好像有点，是不是太仙了？好在这位小姐颜值高，希望她能hold住！”

    “你俩先在这吧，我提前下班了啊！”

    秦湘皱起眉头，感觉不妙啊！

    啥意思啊？是不是给老娘整劈叉了？若是给整的不好看，我neng死你们。

    想到这里，秦湘猛然睁开眼。

    看到镜子里的自己就哭了。